الأسئلة الشائعة

كيان إتش آر هو نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية (HRMS)، صُمم لدعم الشركات المتوسطة والكبيرة (50+ موظف). يوفّر نظام موحّد لإدارة وأتمتة جميع عمليات الموارد البشرية — بدءًا من التوظيف وحتى إدارة الرواتب — ضمن نظام واحد مترابط.

يوفّر كيان إتش آر مجموعة متكاملة من الوظائف والمزايا، تشمل: إدارة بيانات الموظفين، إدارة الحضور والانصراف، إدارة الإجازات، تقييم الأداء، إدارة الرواتب، التقارير والتحليلات، إدارة المستندات، بالإضافة إلى الوصول عبر تطبيقات الجوال.

يتضمن النظام الوحدات التالية: الرواتب، استقطاب المواهب، إدارة الحضور، إدارة تقييم الأداء، الخدمة الذاتية للموظفين، وغيرها. مع إمكانية تفعيل الوحدات تدريجيًا حسب خطة التفعيل.

نعم، تم تصميم كيان إتش آر بهيكلية مرنة تدعم نمو المنشأة، حيث يمكنه استيعاب أعداد كبيرة من الموظفين دون الحاجة إلى تغيير النظام أو إعادة ترحيل البيانات.

نعم، يوفّر كيان إتش آر تطبيقات أصلية على iOS وAndroid، تتيح للموظفين والمديرين الوصول إلى الوظائف الأساسية مثل تسجيل الحضور، تقديم طلبات الإجازة، واستخدام خدمات الموظف الذاتية.

يدعم النظام أحدث إصدارات Chrome وFirefox وSafari وEdge، مع التوصية بالتحديث المستمر لضمان أفضل أداء واستقرار.

نعم، من خلال بوابة الخدمة الذاتية (ESS)، حيث يمكن للموظفين إدارة بياناتهم، عرض قسائم الرواتب، تقديم طلبات الإجازة، الاطلاع على السياسات، ومتابعة تقييم الأداء.

يدعم كيان إتش آر النشر السحابي (SaaS) والنشر المحلي على خوادم الشركة الذاتية (On-Premises) بالإضافة إلى السحابة الخاصة (Private Cloud)، وذلك وفقًا لاحتياجات ومتطلبات المؤسسة.

عادةً يتم تنفيذ النظام لدى الشركات المتوسطة خلال فترة تتراوح بين 4 إلى 8 أسابيع، وذلك حسب نطاق المشروع ومستوى التخصيص المطلوب.

نعم، يقدّم فريق كيان إتش آر دعمًا كاملاً لعملية ترحيل البيانات، مع ضمان الدقة وسلامة البيانات أثناء النقل.

تعتمد آلية التسعير على نموذج لكل موظف شهريًا، وذلك بناءً على الوحدات المفعّلة ونوع النشر.

لا، يتم توضيح جميع التكاليف المتعلقة بالتنفيذ والتفعيل بشكل كامل وشفاف قبل بدء المشروع.

نعم، يتم تقديم عرض مباشر (Live Demo) مخصص حسب احتياجات الجهة لاستعراض قدرات النظام بشكل عملي.